Картинка услуги

Набор бизнес-процессов по подбору персонала (22 технологические карты)

#Управление персоналом
25 000 q

Документ предоставляется в электронном виде

#Управление персоналом
  • Набор бизнес-процессов по подбору персонала  это логическая последовательность действий от снятия заявки на подбор до сопровождения кандидата на испытательном сроке и оплаты стоимости услуг подбора.
  • Технологическая карта – стандартизированный документ, в котором подробно описывается алгоритм конкретного бизнес-процесса с приведением примеров: скриптов, инструкций, писем
  • Представленный набор документов создан на основании 20-ти летнего опыта подбора персонала экспертов компании АвтоБосс

Бизнес-процесс "Подбор персонала" состоит из 2х этапов:

1 этап: Согласование условий заказчиком

2 этап: Закрытие вакансии

Вы получите

Графическую модель бизнес-процесса подбора персонала, готовый пакет технологических карт для внедрения бизнес-процессов подбора с «нуля», возможность анализа и систематизации существующих бизнес-процессов подбора, регламентацию последовательности действий каждого процесса и примеры скриптов, инструкций, деловых писем

Технологические карты помогут Вам

более четко структурировать бизнес-процесс подбора персонала, осуществлять замену сотрудников в отделе подбора без потери качества процесса благодаря ускорению процесса адаптации и введения нового сотрудника в должность, оптимизировать временные затраты на обучение новых сотрудников отдела подбора, найти узкие места в логике подбора и перенастроить процесс


25 000 q

Документ предоставляется в электронном виде