|

|

Мастер-класс

28 марта 2014

HR-форум автобизнеса.

Презентации

 
Мухортин Константин - Идеальный руководитель. Как им стать?

1.14Мб

Скачать

Скачано: 327

Чиркова Татьяна - Целеполагание в стиле сбалансированной системы показателей, мотивация в стиле KPI - залог высоких фининсовых показателей компании

0.11Мб

Скачать

Скачано: 280

Кораблева Вера - Индивидуальная мотивация если глаза загораются, значит это кому-нибудь нужно

0.58Мб

Скачать

Скачано: 241

Кожухов Сергей - Как с помощью системы оценки эффективно формировать команду руководителей и оценивать инвестиции в персонал

2.39Мб

Скачать

Скачано: 270

Мастер-класс Сергея Кожухова. Вопросы к обсуждению

1.70Мб

Скачать

Скачано: 194

Березовская Марина - Техники коучинга в управлении персоналом

0.17Мб

Скачать

Скачано: 225

Фотогалерея

Сергей Кожухов – Руководитель учебного центра «СП Бизнес Кар» г. Москва

Сергей Кожухов – Руководитель учебного центра «СП Бизнес Кар» г. Москва

Кораблева Вера c докладом на тему:"Индивидуальная мотивация если глаза загораются, значит это кому-нибудь нужно"

Кораблева Вера c докладом на тему:"Индивидуальная мотивация если глаза загораются, значит это кому-нибудь нужно"

Работа в команде на 106 заседании клуба руководителей автобизнеса AutoBoss

Работа в команде на 106 заседании клуба руководителей автобизнеса AutoBoss

106 клуб AutoBoss

106 клуб AutoBoss

Командная работа на 106 клубе руководителей автобизнеса AutoBoss

Командная работа на 106 клубе руководителей автобизнеса AutoBoss

Григорьева Татьяна - Генеральный директор КА Автокадр

Григорьева Татьяна - Генеральный директор КА Автокадр

Обсуждение после командной работы

Обсуждение после командной работы

Татьяна Чиркова – Генеральный директор «Тойота Центр Люберцы» г. Москва

Татьяна Чиркова – Генеральный директор «Тойота Центр Люберцы» г. Москва

Константин Мухортин – Начальник отдела обучения, Департамента по организационному развитию и управлению персоналом, Группа Компаний «АвтоСпецЦентр»

Константин Мухортин – Начальник отдела обучения, Департамента по организационному развитию и управлению персоналом, Группа Компаний «АвтоСпецЦентр»

Джон Вон Эйкен – Признанный эксперт в области продаж, маркетинга, менеджмента и личностного развития

Джон Вон Эйкен – Признанный эксперт в области продаж, маркетинга, менеджмента и личностного развития

Марина Березовская – Директор Центра Управления Персоналом ГК «Самарские автомобили» г. Самара

Марина Березовская – Директор Центра Управления Персоналом ГК «Самарские автомобили» г. Самара

Участники HR-форума автобизнеса

Участники HR-форума автобизнеса

106 заседание клуба AutoBoss

106 заседание клуба AutoBoss

Командная работа на 106 заседании клуба AutoBoss

Командная работа на 106 заседании клуба AutoBoss

106 заседание клуба AutoBoss

106 заседание клуба AutoBoss

106 заседание клуба руководителей автобизнеса AutoBoss

106 заседание клуба руководителей автобизнеса AutoBoss

Спикеры

Уважаемые коллеги!
28 марта прошел HR - форум автобизнеса

Для гостей выступили:

Григорьева Татьяна – Генеральный директор КА «Автокадр»
Тема: «Обзор заработных плат дилерских автоцентров»

Джон Вон Эйкен – Признанный эксперт  в области продаж, маркетинга, менеджмента и личностного развития.
Тема: «Роль HR -директора в управлении компанией в период кризиса»

Марина Березовская – Директор Центра Управления Персоналом ГК «Самарские автомобили» г. Самара
Тема: «Техники коучинга в управлении персоналом - повышение эффективности руководителя»
•Постановка целей в стиле коучинг. Ранжирование целей. Принятие сотрудниками целей организации.
•Мотивация и вовлечение сотрудников. Как при помощи коучинга сделать более эффективными традиционные подходы к мотивации и найти новые способы.
•Контроль и эффективная обратная связь. Как сделать контроль программирующим, а обратную связь вдохновляющей на новые достижения.
•Место коучинга в обучении и повышении квалификации сотрудников.

Сергей Кожухов – Руководитель учебного центра «СП Бизнес Кар» г. Москва
Тема: «Как с помощью системы оценки эффективно формировать команду руководителей и оценивать инвестиции в персонал. Пути формирования эффективной управленческой команды»
•Подбор управленцев кадровыми агентствами.
•Подбор внутренними специалистами руководителей на рынке труда.
•Оценка внутренних кандидатов внешними провайдерами.
•Оценка внутренних кандидатов своими же специалистами.

Вопросы на обсуждение:
•как посчитать денежную выгоду от оценки персонала
•почему «хороший» (по оценкам) сотрудник не добивается нужных результатов?
•чем вы рискуете, отказавшись от регулярной оценки персонала?
•каким образом, и на какие бизнес-процессы влияет регулярная оценка персонала?
•как использовать оценку персонала для решения бизнес-задач?
•как оценка персонала компании влияет на её стоимость?

Татьяна Чиркова – Генеральный директор «Тойота Центр Люберцы»  г. Москва
Тема: «Разработка системы целевого управления».

Константин Мухортин – Начальник отдела обучения, Департамента по организационному развитию и управлению персоналом, Группа Компаний «АвтоСпецЦентр».
Тема: «Идеальный руководитель. Как им стать?»

 

Видео